Для юридических лиц банк предоставляет дистанционный сервис «Альфа‑Зарплата Онлайн» (АЗОН), предназначенный для автоматизированного расчёта и зачисления зарплаты на карты сотрудников. Вход осуществляется на официальной странице АЗОН с логином и паролем, а для дополнительной защиты используется SMS‑код. Специальное программное обеспечение на ПК не требуется — всё работает через браузер.
Зачем нужен АЗОН от Альфа‑Банка
Зарплатный проект — удобный финансовый инструмент для бизнеса. Руководители получают удобный сервис, сотрудники — стабильные выплаты и бонусы: карты с бесплатным обслуживанием, кэшбэком до 100 % в случайных категориях и до 5 % в целевых — а также бесплатные переводы и снятие наличных.
Перевод зарплаты упрощает работу бухгалтерии, сокращает ручной труд и позволяет мониторить платежи онлайн. Благодаря АЗОН можно подключать даже самозанятых сотрудников и зачислять средства на чужие банки без дополнительных комиссий.
Сервис ориентирован на компании любого масштаба — от ИП до крупных корпораций — и позволяет выпускать карты с фирменным логотипом, доставлять их сотрудникам бесплатно.
Цель сервиса — оптимизировать взаимодействие компании с банком и сотрудниками, обеспечить дистанционное управление переводами и отчётностью.
Интерфейс АЗОН интуитивный: формирование ведомостей, выгрузка реестров в 1С, мониторинг статусов зачислений — всё доступно в браузере без установки ПО.
Условия предоставления услуги
Сервис доступен любому юридическому лицу, ИП или корпорации независимо от размера бизнеса. Подключение возможно дистанционно: нужно заключить соглашение, заполнить заявку онлайн и при необходимости заказать выпуск карт.
Управление проектом осуществляется через браузер сайта банка: для подключения достаточно открыть РКО или заключить договор без визита в офис.
Личный кабинет подключается бесплатно при наличии расчётного счёта. У клиентов без РКО банк может помочь в его открытии с доставкой карт в офис компании.
.jpg)
Как войти в «Личный кабинет» АЗОН
После заключения договора вы получаете временные логин и пароль (действительные 3 дня), после чего создаёте постоянные в системе. Доступ к сервису круглосуточный.
Что требуется для входа
Чтобы войти в систему:
- Авторизоваться на официальной странице, используя временные идентификаторы.
- Подтвердить вход при помощи SMS‑кода.
- Установить собственный логин и пароль.
Каждый вход защищён SMS‑кодом. При смене номера — необходимо сообщить в поддержку. Потеря логина или пароля решается через персонального менеджера.
При утере доступа новые идентификаторы можно получить через менеджера; навигация в личном кабинете оптимизирована для топ‑менеджера и бухгалтера.
Для знакомства с возможностями сервиса доступна демо‑версия.
Интерфейс ЛК
При первом входе рекомендуется настроить интерфейс личного кабинета и ознакомиться с ключевыми разделами: начисления, структура управления пользователями, отчётами.
Как пользоваться сервисом
- мониторинг поступления средств на расчётный счёт;
- автоматическое начисление зарплаты на карты сотрудников;
- просмотр начислений по сотрудникам;
- автоматическую выгрузку реестров из 1С;
- рассылку отчётности и уведомлений сотрудникам.
При первом входе нужно подтвердить временные идентификаторы, сменить пароль и ввести SMS‑ключи, если потребует система.
Для изучения работы предусмотрены подробные шаги в интерфейсе, включая делегирование прав доступа в зависимости от роли сотрудников.
Функции «Альфа‑Зарплаты»
- начислять зарплату;
- регистрировать сотрудников;
- присваивать роли;
- формировать ведомости и реестры;
- выгружать счета;
- мониторить статус операций;
- получать автоматизированные отчёты.
Сервис позволяет выполнять транзакции независимо от нахождения сотрудников и счетов.
Добавление сотрудников
Новые сотрудники добавляются через раздел «Персонал» — можно загрузить файл (формат 1С/Excel) или внести вручную. Система проверяет данные, позволяет исправить ошибки и сохранить черновик.
Черновики можно сохранять, удалять, печатать. После готовности отправить анкету – нажать «Подготовить к отправке», сохранить и отправить в банк.
Выгрузка счетов
АЗОН интегрируется с 1С: можно выгружать данные для начислений и создавать счета с возможностью выгрузки реестров. Бухгалтер устанавливает параметры и выгружает отчёты за пару кликов.
Формирование ведомостей
Ведомости формируются через импорт EXML из 1С или вручную в ЛК. Ошибки система подсвечивает, после корректировок ведомость сохраняется как черновик и отправляется с подтверждением SMS подписи.
Увольнение сотрудников
При увольнении работника статус меняется автоматически после отправки приказа и подтверждения электронной подписью + SMS. При необходимости увольнение можно выполнить вручную в разделе «Сотрудники».
Добавление новых пользователей
В разделе «Пользователи» можно предоставить доступ новым лицам, настроить права и привязать SMS‑номер для подтверждений.
Тарифные планы на АЗОН
Актуальные тарифы — «Бизнес‑выбор» и «Все включено». Оплата помесячная или годовая: при оплате на 9 месяцев предоставляется 3 месяца бесплатно.
Клиентам доступны бесплатно: онлайн‑интерфейс, SMS‑оповещение, выпуск карт, обслуживание, ведение проекта без комиссии. При необходимости сервис может организовать выезд менеджера для подключения на месте.
Преимущества зарплатного проекта от Альфа-Банка
Банковский продукт АЗОН предоставляет владельцам карт и руководителям корпораций широкий спектр услуг и преимуществ.
Зарплатный проект позволяет:
- сократить комиссионные расходы и ускорить обслуживание филиалов в разных регионах и странах;
- оперативно перечислять зарплату сотрудникам, включая зачисление в другие банки без комиссии;
- обрабатывать информацию быстрее благодаря круглосуточному длинному операционному дню (с 5:00 до 23:30);
- выпускать корпоративные карты с логотипом и доставкой прямо на место работы;
- обеспечивать защиту системой шифрования, многофакторной авторизацией и SMS‑подтверждениями.
Для начальника
Для топ‑менеджеров и директоров доступны привилегии:
- бесплатное снятие наличных в любых банкоматах России и за рубежом;
- льготные условия по валютным операциям;
- страхование жизни и путешествий в рамках зарплатного проекта;
- доступ в бизнес-залы аэропортов при наличии пакета «Топ» или «Alfa Only»;
- персональный менеджер и повышенный уровень клиентского обслуживания;
- удобный мониторинг начисления и выплаты зарплаты;
- автоматическое зачисление по шаблонам;
- финансовая безопасность и отказ от перевозки наличных.
Для бухгалтерского отдела
Для бухгалтеров есть ряд преимуществ:
- удалённое начисление зарплаты и формирование реестров;
- доступ к банковскому дню до 23:30;
- быстрая загрузка данных о сотрудниках и автоматическая валидация;
- возможность интеграции с 1С;
- сокращение числа сотрудников бухгалтерии и отказ от визитов в банк;
- полный онлайн‑режим работы.
Для рядовых сотрудников
Для сотрудников, подключённых к АЗОН:
- онлайн-заявка на выпуск карты с доставкой на дом или в офис;
- автоматическая активация карты при первом зачислении;
- возможность выбрать дебетовую карту с выгодным кэшбэком и условиями кредитования;
- кэшбэк до 100 % в «барабане», до 30 % в избранных категориях;
- популярные категории услуг: бесплатные переводы, смс-уведомления, процент на остаток до 18 %.
Недостатки АЗОН
Сервис остаётся лидером в своём сегменте, но у него есть ограничения:
- нельзя подключить зарплатный проект полностью автономно без участия работодателя;
- часть премиальных функций (например, доступ в бизнес-залы) доступна только с пакетами «Топ» и выше;
- есть лимиты по количеству бесплатных «барабанных» кэшбэков (до 100 % в случайной категории, до 30 % в остальных).
Как подключиться к проекту
Подключение возможно двумя способами:
- через звонок или заявку на сайте;
- через визит менеджера, который может приехать на предприятие для оформления договора.
Подача заявки
Партнёр может подать заявку онлайн на сайте АЗОН. При необходимости банк направляет специалиста на место для подписания договора.
Обратитесь в «Альфа‑Консультант»:
- 8 (800) 100‑77‑33 — для регионов;
- 8 (495) 755‑58‑58 — для Москвы.
Партнёр выбирает подключение с открытием расчётного счёта или без него. В обоих случаях доступ к АЗОН осуществляется дистанционно.
.png)
Пакет документов
После одобрения директор должен лично передать в банк:
- заявление на обслуживание по АЗОН;
- уставные и регистрационные документы компании;
- заявления от сотрудников на выпуск карт.
Служба поддержки «Альфа-Зарплаты»
Служба поддержки доступна по телефонам:
- 8 (495) 755‑58‑58 — Москва и Московская область;
- 8 (800) 100‑77‑33 — регионы.
В личном кабинете есть раздел «Помощь» со списком материалов, инструкций, банкоматов и офисов. Также проводятся вебинары и обучения по обновлениям сервиса и новым функциям.
Скидки для держателей карт
Держатели зарплатных карт получают:
- бесплатное обслуживание карт Visa Classic и MasterCard (включая «Топ» и «Alfa Only»);
- замена утраченных карт без комиссии;
- до 3 бесплатных дополнительных карт в разных валютах;
- процент на остаток по счету — до 18 % годовых;
- кэшбэк: до 100 % в случайной категории, до 30 % в выбранных;
- льготные условия кредитования (сниженные ставки по потребительским и ипотечным кредитам);
- бесплатные сервисы: интернет‑банк, мобильное приложение, SMS‑оповещения;
- спецпредложения от партнёров банка (retail, travel, транспорт и др.).
Новый пакет «Копилка для зарплаты» позволяет автоматически откладывать 5–100 % зарплаты на накопительный счёт.